Задания, этапы тимбилдинга

Наблюдая за проведением любого тренинга командообразования, на открытом воздухе или в аудитории, мы видим составные части из которых состоит тренинг. Эти «кирпичики» тренинга называются по разному – этапы, игры, упражнения, задания и даже «треки» - единая терминология ещё формируется. Независимо от названия, все эти задания – элементы, из которых построен тренинг. Крайне важным при подготовке и проведении тимбилдинга является не только наполнение тренинговой программы заданиями, которые отвечают поставленным целям, но и учёт особенностей групповой динамики - взаимодействия внутри малой группы, происходящие в ходе тренинга и ряда других факторов. Погода, особенности места проведения, состав коллектива, общее число участников, логистическая составляющая и многие другие факторы влияют на выбор заданий, которые войдут в программу тимбилдинга.

Требования к заданиям, оборудованию для организации и проведения тимбилдинга:

•  Безопасность
•  Вариативность, возможность изменения уровня сложности
•  Привлекательный вид
•  Быстрый монтаж и демонтаж
•  Погодоустойчивость
•  Прочность
•  Компактность (кроме заданий на стационарных площадках проведения тимбилдинга)
•  Масштабируемость

Предлагаем более 120 видов заданий для проведения тимбилдинга. Являясь производителем и разработчиком оборудования для организации тимбилдинга, мы предлагаем продажу, аренду, изготовление профессиональных тимбилдинг-заданий и сопутствующее оборудование, а также техническую поддержку проведения корпоративных мероприятий.

Зачастую, обсуждая с организаторами проведение будущего тимбилдинга, Заказчик пытается самостоятельно предложить набор внешне привлекательных заданий, не задумываясь о последовательности и переходах от одного задания к другому, а иногда даже предлагая аттракционы в качестве наполнения тренинговой программы. Такой подход может быть применим лишь в случае проведения простейших программ тимбилдинга.

В зависимости от уровня сложности программы тимбилдинга можно разделить на два типа:

• Программы с элементами тимбилдинга, направленные на развитие командного духа и улучшение коммуникаций. Основное внимания уделяется внешнему виду и увлекательности заданий, эмоциональной составляющей. С командами работают аниматоры, инструкторы-аниматоры.
• Глубокие программы тимбилдинга. Основное внимания уделяется результативности, достижении целей каждого задания. Задания подбираются таким образом, чтобы задействовать различные аспекты командной работы. С командами работают тренеры, инструкторы. 

Также существует два подхода к наполнению программ тимбилдинг-заданиями:

• Программы с фиксированным набором заданий, упражнений. Примеры – «Верёвочный курс», квест-тимбилдинг «Остров Сокровищ».
• Программы с произвольным набором заданий. Как правило, такие программы будет правильнее назвать «с элементами тимбилдинга». Примеры – «Летние командные игры», «Чемпионат «офисных» видов спорта».

Примеры заданий, упражнений, этапов тимбилдинга

Приводим ряд примеров заданий для организации тимбилдинга. Каждое задание может иметь несколько названий, не меняющих от этого самой сути задания.

Верёвочные задания тимбилдинга
Горка-лесенка	Куб-лабиринт	Ленточный скалодром
Классические задания тимбилдинга
Лототрон-лабиринт	Токсичные отходы	Шагомер (буква «А») разборный
Водные задания для летнего тимбилдинга
Пробоина («Титаник»)	Желоба	Управление катамараном
Интеллектуальные задания для тимбилдинга на улице и в помещении
Командная память	Мега-головоломка	Минное поле
Задания для зимнего тимбилдинга на открытом воздух
Строительство иглу	Тюбинг-ралли	Мега-лыжи командные
Пример финала программы тимбилдинга – объединяющее задание «Горка-лесенка»