Корпоративный отдых и тимбилдинг

 

Корпоративный отдых на природе

 

Улучшение коммуникаций, сплочение команды - постоянный процесс. Грамотные руководители знают это. Поэтому, правильно организованный корпоративный отдых обычно содержит элементы тимбилдинга.

Надоели тренинги! Хотим просто отдохнуть!

Возможно, услышав такое пожелание от сотрудников или руководства, HR-специалист возьмет «под козырёк» и закажет в качестве корпоратива «просто отдых», а именно застолье и музыку. А потом будет долго оправдываться, почему «куча денег выкинута на ветер, чтобы коллектив изрядно подпил». И это при том, что тимбилдинг не исключает корпоративный отдых, а напротив, делает его насыщенным и интересным. Основным моментом здесь является то, что по наполнению и глубине командообразовательных техник, тимбилдинг бывает совершенно различным – от легкого игрового сценария корпоративного отдыха до глубокого серьёзного тренинга с проработкой важных корпоративных задач. Лишь нужно умело найти необходимый вариант.

Какие программы тимбилдинга подходят, если цель просто «хорошо отдохнуть»?

 

Корпоративный отдых на природе

 

Во-первых, за годы работы мы накопили богатейший опыт проведения программ с элементами тимбилдинга для корпоративного отдыха, и всегда готовы предложить вам стопроцентный вариант из наших «хитов».

Во-вторых, мы можем разработать любой игровой сценарий тимбилдинга под вашу идею, если таковая есть. И при этом, никто из сотрудников даже не услышит слово «тимбилдинг». Бывает, что наши заказчики хотят реализовать определенную тематику, узкопрофессиональную, или связанную с особыми корпоративными «фишками», однако не знают, как превратить свою идею в корпоративное мероприятие. Мы с радостью поможем! И вместе у нас обязательно получится лучшее воплощение вашего корпоративного отдыха.

В-третьих, для искушенных, изысканных и опытных коллективов мы придумаем такое «вау!», которое еще никто и никогда не делал в рамках корпоративного отдыха. А так же, сможем реализовать всё это под ключ – от поиска площадки для корпоративного мероприятия до составляющих опций.

 

Поделиться