О программе: Корпоративный тимбилдинг на берегу и сплав по реке
Корпоративный тимбилдинг на берегу и рафтинг-сплав по реке — это программа, объединяющая элементы тренинга командообразования и активный отдых на воде.
В отличие от классического корпоративного сплава сначала участники проходят блок командных заданий на берегу: элементы верёвочного курса, упражнения на взаимодействие, доверие, коммуникацию и совместное принятие решений. За 1–1,5 часа команды успевают познакомиться, распределить роли и настроиться на совместную работу.
После «берегового» тимбилдинга участники переходят к водной (сплавной) части программы. На воду выходят уже не случайные группы, а сформированные команды и экипажи, успевшие получить опыт совместных действий ещё до начала водного маршрута.
Формат отлично подходит для летних корпоративов, выездных мероприятий, конференций, стратегических сессий и программ развития команд. Возможен как спокойный туристический формат, так и соревновательный вариант с командным зачётом.
- Полноценный тимбилдинг на суше с последующим сплавом
- Квест-программа в ходе сплава не предусмотрена
- Деление участников на команды и экипажи
- Каждую команду сопровождает инструктор
Корпоративный тимбилдинг на берегу и сплав по реке
Что делает обычную группу людей настоящей командой? Совместный опыт, доверие и умение действовать сообща. Именно поэтому данная программа начинается не со сплава (рафтинга), а с полноценного блока командообразования на берегу.
После прибытия участников на площадку ведущий проводит приветствие, знакомство и разминку. Далее команды проходят серию специальных упражнений на взаимодействие. В зависимости от задач Заказчика это могут быть элементы низкого верёвочного курса, командные испытания, упражнения на коммуникацию, лидерство, распределение ролей и совместное принятие решений.
Все задания построены таким образом, чтобы вовлечь каждого участника независимо от возраста, физической подготовки и спортивного опыта. Главная цель — не соревнование ради результата, а формирование эффективного взаимодействия внутри команды.
Продолжительность блока командообразования обычно составляет от 60 до 90 минут. За это время участники успевают:
- познакомиться и снять первоначальные барьеры общения;
- наладить коммуникацию внутри команды;
- выявить сильные стороны участников;
- распределить роли;
- научиться принимать решения совместно;
- почувствовать поддержку коллег и ответственность за общий результат.
После завершения тимбилдинга начинается подготовка к сплаву. Ведущий проводит инструктаж по технике безопасности, знакомят участников с судами, оборудованием и особенностями маршрута.
Особенность программы заключается в том, что на воду выходят уже сформированные команды. Как правило, одна команда объединяет 12–18 человек и состоит из двух экипажей. Каждый экипаж становится частью общей командной стратегии, а водный маршрут превращается в естественное продолжение тренинга командообразования.
Во время сплава участники закрепляют навыки, полученные на берегу:
- координируют свои действия внутри экипажа;
- распределяют обязанности;
- поддерживают единый темп движения;
- помогают друг другу на маршруте;
- принимают решения в реальных условиях.
В зависимости от задач мероприятия программа может быть организована как:
- классический корпоративный сплав;
- командообразующий тимбилдинг со сплавом;
- соревновательная программа между командами;
- корпоративный день на природе;
- часть стратегической сессии или конференции;
- программа для новых сотрудников и адаптации коллектива.
Такой формат позволяет совместить активный отдых, обучение через практический опыт и яркие эмоции от путешествия по реке. В результате участники не только получают удовольствие от времени, проведённого вместе, но и возвращаются в офис с новым уровнем командного взаимодействия.
Особенности программы
Тимбилдинг до начала сплава. В отличие от большинства корпоративных сплавов программа начинается с полноценного блока командообразования на берегу продолжительностью 1–1,5 часа.
Команды формируются заранее. Участники не просто распределяются по лодкам, а проходят серию специальных упражнений на взаимодействие, коммуникацию, доверие и совместное принятие решений.
Сплав становится продолжением тимбилдинга. Полученный опыт сразу переносится в практическую деятельность на воде, где от согласованных действий экипажа зависит общий результат.
На воду выходят уже готовые команды. Как правило, одна команда объединяет 12–16 человек и состоит из двух экипажей, работающих на общий результат.
Обучение через действие. Вместо аудиторного тренинга участники получают реальный опыт командной работы в динамичной и увлекательной среде.
Подходит для смешанных коллективов. Программа эффективно вовлекает сотрудников разных подразделений, уровней должностей, возраста и физической подготовки.
Без экстремальных нагрузок. Используются безопасные командные задания, доступные большинству участников без специальной подготовки.
Ускоренное формирование групповой динамики. Тимбилдинг на берегу позволяет пройти этап знакомства и распределения ролей ещё до начала водного маршрута, благодаря чему сплав проходит более организованно и эффективно.
Развитие ключевых командных навыков. Коммуникация, взаимопомощь, лидерство, ответственность, доверие и координация действий отрабатываются как на берегу, так и на воде.
Два события в одном. Заказчик получает одновременно качественную программу командообразования и полноценный корпоративный сплав на природе.
Подходит для HR- и бизнес-задач. Может использоваться для адаптации новых сотрудников, объединения подразделений, развития корпоративной культуры и повышения эффективности взаимодействия внутри команды.
Гибкий формат проведения. Возможно проведение в спокойном туристическом формате, в виде командного маршрута с заданиями или как соревновательной программы между командами.
В базовую стоимость входит
Организация и проведение
- Подготовка площадок старта и финиша.
- Разработка и проведение программы командообразования на берегу.
- Деление участников на команды и экипажи.
- Проведение тимбилдинг-заданий перед выходом на воду.
- Организация и проведение сплава.
- Подведение итогов и обсуждение результатов в командах.
- Работа ведущего программы.
Инструкторское сопровождение
- Инструктаж по технике безопасности.
- Обучение основам управления судами и технике гребли.
- Сопровождение команд профессиональными инструкторами.
- Закрепление инструктора за каждой командой на протяжении всей программы — как на суше, так и на воде.
Аренда оборудования
- Командные суда (рафты, катамараны, бананы и другие суда, предполагающие совместную работу экипажа).
- Вёсла.
- Спасательные жилеты.
- Герметичные ёмкости для личных вещей и оборудования.
Техническое обеспечение
- Звуковое оборудование.
- Работа DJ-звукотехника.
- Генератор электропитания.
- Монтаж и демонтаж оборудования.
- Техническая поддержка мероприятия.
- Чистка и сушка водного снаряжения после завершения программы.
Забота об участниках
Каждому участнику предоставляются:
- питьевая вода;
- рабочие перчатки;
- плащ-дождевик;
- браслеты для деления на команды;
- бейджи для знакомства и коммуникации.
Безопасность
- Спасательные средства.
- Групповая аптечка.
- Ремонтный комплект для водного снаряжения.
- Контроль соблюдения правил безопасности на маршруте.
Сервис на площадке
- Тент-раздевалка на старте.
- Большой тент для сбора участников и проведения инструктажа.
- Доставка личных вещей участников от старта к месту финиша.
Брендинг и атмосфера
- Флагштоки для размещения виндеров Заказчика.
- Тематическая фотозона «Сплавлю коллег»
- Возможность интеграции корпоративной символики.
Награждение (по согласованию)
- Дипломы участников или командные вымпелы.
- Кубки за 1, 2 и 3 место.
Дополнительно может быть организовано
- трансфер участников;
- питание на маршруте или на финише;
- полевая кухня, пикник, BBQ;
- банкет или фуршет;
- вечерняя программа;
- корпоративная дискотека;
- музыкальные коллективы и ведущие;
- фото- и видеосъёмка;
- брендирование наград, экипировки и площадок;
- изготовление корпоративных сувениров.
FAQ — Корпоративный тимбилдинг на берегу и сплав по реке
Основное отличие заключается в том, что программа начинается с полноценного блока командообразования на берегу. Участники сначала проходят специальные командные задания, учатся взаимодействовать, распределять роли и принимать решения совместно, а уже затем выходят на воду.
В обычном корпоративном сплаве основной акцент делается на отдыхе, путешествии по реке и совместном проведении времени, тогда как здесь сплав становится практическим продолжением тимбилдинга.
В Квест-сплаве основной задачей является прохождение маршрута с поиском объектов, выполнением заданий и набором баллов.
В программе «Тимбилдинг на берегу и сплав» главный акцент сделан на развитии командного взаимодействия. Здесь участники сначала проходят тренинг командообразования, а затем закрепляют полученный опыт на воде.
Если цель мероприятия — приключение и игровой сюжет, лучше подойдёт Квест-сплав. Если необходимо усилить взаимодействие сотрудников и получить выраженный командообразующий эффект — данная программа будет более эффективной.
Парусно-гребная регата представляет собой проектное командное соревнование, где участники строят суда, изучают их устройство и соревнуются между экипажами.
В тимбилдинге со сплавом суда уже подготовлены организаторами, поэтому участники могут сосредоточиться непосредственно на взаимодействии внутри команды и прохождении маршрута.
Регата больше подходит для крупных корпоративных событий с ярким соревновательным элементом, а тимбилдинг со сплавом — для развития коммуникации, доверия и командной работы.
Команды проходят серию специальных упражнений на коммуникацию, координацию действий, лидерство, взаимопомощь и доверие. Используются элементы низкого верёвочного курса и современные командные задания, не требующие специальной физической подготовки
Обычно от 60 до 90 минут. Этого времени достаточно, чтобы команда прошла этап знакомства, начала формировать доверие, распределила роли и подготовилась к совместной работе на воде.
Любая команда проходит этапы формирования групповой динамики. Если участники знакомятся и учатся взаимодействовать уже на маршруте, часть времени сплава неизбежно уходит на организационные вопросы.
Предварительный тимбилдинг позволяет пройти этот этап ещё на берегу, благодаря чему экипажи действуют более слаженно и эффективно уже с первых минут на воде.
Для достижения максимального командообразующего эффекта рекомендуемый размер одной команды составляет 12–16 участников, разделённых на два экипажа, которые совместно проходят береговой тимбилдинг и далее взаимодействуют на водном маршруте как единая команда.
Да. Программа может быть полностью не соревновательной и ориентированной на общение, взаимодействие и совместный отдых. При необходимости организуется мягкий командный зачёт или полноценный соревновательный формат.
Да. Формат масштабируется от небольших коллективов до мероприятий на несколько сотен участников. Для крупных групп используется система параллельной работы нескольких команд и инструкторов.
Да. Тимбилдинг и сплав часто становятся центральной частью корпоративного дня, после чего участники продолжают общение на финишной площадке, где может быть организован пикник, барбекю, банкет, награждение, музыкальная программа или вечер у костра.
- Корпоративный сплав — если нужен активный отдых на природе и совместное путешествие по реке.
- Квест-сплав — если хочется приключения, поиска объектов, игровых механик и соревнования между командами.
- Тимбилдинг на берегу и сплав — если главная задача заключается в развитии взаимодействия сотрудников и укреплении команды.
- Парусно-гребная регата — если требуется масштабное командное событие с высокой вовлечённостью, проектной работой экипажей, строительством или управлением судами и ярким финальным соревнованием.
Для многих компаний именно тимбилдинг со сплавом становится оптимальным компромиссом между бизнес-задачами командообразования и ярким отдыхом на природе.
