Качественная шоу-программа не просто отвлекает от повседневней суеты и расслабляет. Она может послужить инструментом мотивации и похвалы сотрудников и быть частью празднования бизнес-успехов. Неформальная обстановка, культурное обогащение и позитивные совместные воспоминания — всего этого можно достичь при тщательной подготовке корпоративной программы.
— Проведите опрос. Это самый простой способ угодить если не каждому, то большинству. Составьте анкету, чтобы узнать, какие виды развлечений и отдыха предпочитают ваши коллеги. Вы также можете устроить голосование в любом из корпоративных каналов или обратиться к обратной связи с прошлых мероприятий.
— Ориентируйтесь на популярность и универсальность. Вы можете выбирать те программы, которые связаны с давно известными видами досуга и не требуют каких-то специфических хобби от сотрудников. К примеру, подпеть звездному артисту сможет большая часть коллектива, а вот поучаствовать в создании электронной музыки — не факт. При подборе шоу также можно учесть возраст ваших подчиненных и гендерное распределение. Так, выступление представителей новой рэп-школы вряд ли придется по вкусу женскому коллективу бухгалтеров, где средний возраст 50+.
— Составьте программу из нескольких номеров. Если ваш бюджет позволяет и мероприятие планируется долгим, необязательно останавливаться на одном виде шоу. Чередуйте музыкальные, юридические и танцевальные выступления разных артистов, чтобы сотрудники не заскучали.

— Цирковые — шоу от иллюзионистов и фокусников, воздушных гимнастов и акробатов, гипнотизеров, силачей и клоунов, дрессировщиков с разными животными;
— Гастрономические и коктейльные — дегустации и показательные мастер-классы от шеф-поваров, а также флейринг-перфомансы от барменов, в т.ч. с использованием технологий молекулярной кухни и крио-бара;
— Научно-популярные — химические, физические, инженерные постановки с демонстрацией опытов и экспериментов;
— Творческие — песочные, бумажные, юмористические, лазерные, мыльные, зеркальные, огненные, художественные и другие шоу;
— Танцевальные — баттлы, челленджи, бал-маскарады, флешмобы и сюжетные постановки;
— Театральные — постановочные, импровизационные, иммерсивные спектакли;
— Интерактивные — шоу талантов и караоке, квесты и эскейп-румы, фотобудки, игровые столы в стиле казино, гадания и астрология, зоны с дополненной и виртуальной реальностью.

Конечно. Шоу-программа может быть составлена так, чтобы каждый из гостей побывал не только в роли зрителя, но и в качестве “звезды” вечера. Мы поможем сделать классные подводки ко всем номерам и скрепить их общей тематической или сюжетной линией.
Какие еще виды досуга могут быть на корпоративе с шоу?
После получения новых эмоций гости должны иметь возможность отдохнуть. Мы советуем после развлекательной программы пригласить людей на фуршет или банкет. Также вы можете переключить внимание гостей фотосессией, дискотекой или медитативным мастер-классом.
Из чего состоит подготовка шоу-программы?
Всё начинается с креативной концепции. Потом нужно подобрать артистов, “подтянуть” технологии и реквизит, написать подробный сценарий и провести репетиции. При необходимости следует уделить внимание декорациям, костюмам, гриму. Наконец, не стоит забывать о рекламе и постпродакшене.
Как выбрать шоу-программу, которая понравится всем?
Начать, пожалуй, следует с того, что невозможно угодить абсолютно всем участникам будущего мероприятия. Выбирая программу, нужно отталкиваться от задач будущего события, его стилистики и продолжительности, особенностей площадки и т.д. В то же время внимательный подход к шоу может быть частью проявления заботы о ваших сотрудниках. Если вы демонстрируете заинтересованность в их вкусах и пожеланиях, то вовлеченность в корпоративную культуру возрастает, как и лояльность коллектива к компании и руководству.— Проведите опрос. Это самый простой способ угодить если не каждому, то большинству. Составьте анкету, чтобы узнать, какие виды развлечений и отдыха предпочитают ваши коллеги. Вы также можете устроить голосование в любом из корпоративных каналов или обратиться к обратной связи с прошлых мероприятий.
— Ориентируйтесь на популярность и универсальность. Вы можете выбирать те программы, которые связаны с давно известными видами досуга и не требуют каких-то специфических хобби от сотрудников. К примеру, подпеть звездному артисту сможет большая часть коллектива, а вот поучаствовать в создании электронной музыки — не факт. При подборе шоу также можно учесть возраст ваших подчиненных и гендерное распределение. Так, выступление представителей новой рэп-школы вряд ли придется по вкусу женскому коллективу бухгалтеров, где средний возраст 50+.
— Составьте программу из нескольких номеров. Если ваш бюджет позволяет и мероприятие планируется долгим, необязательно останавливаться на одном виде шоу. Чередуйте музыкальные, юридические и танцевальные выступления разных артистов, чтобы сотрудники не заскучали.

Популярные варианты шоу на корпоратив
— Музыкальные — выступления сольных исполнителей и коллективов в разных жанрах, а также инструменталистов, кавер-групп и диджеев;— Цирковые — шоу от иллюзионистов и фокусников, воздушных гимнастов и акробатов, гипнотизеров, силачей и клоунов, дрессировщиков с разными животными;
— Гастрономические и коктейльные — дегустации и показательные мастер-классы от шеф-поваров, а также флейринг-перфомансы от барменов, в т.ч. с использованием технологий молекулярной кухни и крио-бара;
— Научно-популярные — химические, физические, инженерные постановки с демонстрацией опытов и экспериментов;
— Творческие — песочные, бумажные, юмористические, лазерные, мыльные, зеркальные, огненные, художественные и другие шоу;
— Танцевальные — баттлы, челленджи, бал-маскарады, флешмобы и сюжетные постановки;
— Театральные — постановочные, импровизационные, иммерсивные спектакли;
— Интерактивные — шоу талантов и караоке, квесты и эскейп-румы, фотобудки, игровые столы в стиле казино, гадания и астрология, зоны с дополненной и виртуальной реальностью.

Ответы на часто задаваемые вопросы
Могут ли номера артистов чередоваться с выступлениями сотрудников?Конечно. Шоу-программа может быть составлена так, чтобы каждый из гостей побывал не только в роли зрителя, но и в качестве “звезды” вечера. Мы поможем сделать классные подводки ко всем номерам и скрепить их общей тематической или сюжетной линией.
Какие еще виды досуга могут быть на корпоративе с шоу?
После получения новых эмоций гости должны иметь возможность отдохнуть. Мы советуем после развлекательной программы пригласить людей на фуршет или банкет. Также вы можете переключить внимание гостей фотосессией, дискотекой или медитативным мастер-классом.
Из чего состоит подготовка шоу-программы?
Всё начинается с креативной концепции. Потом нужно подобрать артистов, “подтянуть” технологии и реквизит, написать подробный сценарий и провести репетиции. При необходимости следует уделить внимание декорациям, костюмам, гриму. Наконец, не стоит забывать о рекламе и постпродакшене.
|
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Статьи
Корпоративные праздники
—
01.11.2023
Вопреки распространенному мнению, корпоратив не всегда стоит приравнивать к развлекательной программе для сотрудников в честь какого-либо общекалендарного праздника. Спектр возможностей таких мероприятий намного шире, ведь они не только создают культуру внутри компании, но и работают на ее репутацию со стороны. В этой статье мы попробуем разобраться с тем, как нужно формулировать цели для корпоративных событий и решение каких проблем им на самом деле подвластно.
Отзывы