Тимбилдинг
Тимбилдинг в Event Consulting Service
Тимбилдинг (team building) – это создание, развитие и поддержание команды - прямые инвестиции в персонал - главный актив любой компании.Эвент Консалтинг Сервис - это надёжные инвестиции в ваш персонал – профессиональная организация и проведение тренингов для сотрудников, а также корпоративные мероприятия, развивающие команду и корпоративную культуру.
Преимущества наших тимбилдингов
Мы самостоятельно разрабатываем и проводим корпоративные мероприятия для сотрудников с элементами тимбилдинга: тематический тимбилдинг и верёвочный курс, приключения и квесты, тренинги повышения командного духа сотрудников и улучшение коммуникаций в команде (team spirit), тренинги эффективной командной работы (team work) и многое другое.
Креативность и бизнес-подход, опытный персонал и надёжные партнёры, многолетний опыт и отличная материально-техническая база – гарантия успеха Вашего мероприятия.
Эвент Консалтинг Сервис заботится о качестве предоставляемых услуг. Дистанционное анкетирование участников по итогам мероприятия – бесплатная услуга для Заказчика.
Вы представляете туристическое или рекламное агентство, отель, кейтеринговую компанию? Эвент Консалтинг Сервис предлагает партнёрам готовые программы командообразования. Яркие презентации, быстрое составление смет, гибкие формы оплаты – с нами приятно и выгодно работать. Многие партнёры включают наши программы тренингов для сотрудников в качестве составной части собственных мероприятий.
Как заказать тимбилдинг
Заказ + один день = предложение и смета - это наш стандарт работы при заказе типовых программ.
Индивидуальная разработка программы, поиск площадки мероприятия и составление сметы в зависимости от сложности поставленных задач может занять большее время.
Этапы заказа тимбилдинга в Event Consulting Service
- Запрос на организацию
- Консультация. Дистанционное анкетирование или встреча с Клиентом
- Подготовка предложения, включающего в себя:
- Программу мероприятия
- Площадку для проведения мероприятия
- Предложение по транспортной логистике
- Предложение по организация питания
- Предложение по дополнительным услугам
- Развёрнутую смету
- Дистанционная презентация или встреча с Клиентом
- Подготовка коллектива к мероприятию
- Проведение мероприятия
- Обратная связь. Дистанционное анкетирование сотрудников*
- Подведение итогов.
Тимбилдинг – не игра и не способ разнообразить праздничное застолье, а мощный способ работы с сотрудниками. В некоторых случаях мы можем отказать в проведении или предложить иной формат корпоративного мероприятия.
Особенности организации и проведения тимбилдингов
Руководитель предприятия любой сферы деятельности всегда должен помнить, что основными ресурсами компании в первую очередь являются кадры. В настоящий момент, кроме деловых способностей и личностных качеств в работнике ценят умение находить общий язык с остальным персоналом и работать не просто в коллективе, а в команде. Это - неотъемлемая часть современного успешного бизнеса, которая характерна для профессиональных бизнес-команд.
Заметим, что с созданием профессиональной команды самостоятельно справиться весьма сложно, так как помимо грамотной организации бизнес-процессов, правильно выстроенной мотивации, создание успешной системы коммуникаций, требуется проведение ряда мероприятий, наплавленных на формирование, развитие, сплочение команды, поддержание командной работы.
- Во-первых, требуется целенаправленное проведение командообразующих мероприятий - тренингов командообразования, коммуникативных тренингов, тренингов эффективной групповой работы сотрудников и так далее.
- Во-вторых, организация корпоративных мероприятий, которые являются неизменным атрибутом современной корпоративной культуры, также должны содержать элементы, направленные на сплочение коллектива.
- В третьих – мероприятия, направленные на формирование и поддержание успешной командной работы – постоянный процесс, сопровождающий команду на всех этапах развития. Тимбилдинг – строительство команды – не разовая акция, о чем зачастую забывают.
Таким образом, профессиональный тренинг и связанные с ним корпоративные мероприятия проще, дешевле и надёжнее доверить профессионалам. Давно доказано – в сплоченных коллективах текучка сводится к минимуму, а уровень сложности и скорость выполнения задач возрастает в разы.
Какие задачи решает тимбилдинг
В широком смысле, сейчас называется комплекс мероприятий по решению различных проблем, связанных с формированием и поддержанием эффективной команды сотрудников. Например:
- Снижение общего уровня напряженности или хронической усталости
- Налаживание взаимоотношений между различными подразделениями компании
- Поддержание и развитие корпоративной культуры
- Разрешение конфликтных ситуаций
- Введение нового сотрудника или целого отдела в коллектив
- Изменения в структуре фирмы, формирование новых организационных структур
- Создание проектных команд
- Повышение доверия в коллективе
- Перепрофилирование организации, старт нового проекта и многое другое
Почему необходимо заказать тимбилдинг у нас
Современная организация тимбилдинга имеет ряд особенностей и должна придерживаться определенных условий. Именно поэтому, доверить подготовку и проведение стоит специалистам.
Любая программа подобного мероприятия строится по следующему принципу: решить задачу, поставленную организаторами, можно будет только при условии взаимной помощи в команде. Такой вариант идеально подойдет для сплочения коллектива, а также поможет каждому из участников раскрыться с новой стороны.
Все привыкли, что в процессе работы происходит деление коллектива на начальников и подчиненных. В течение же всей программы тимбилдинга участники находятся в равных условия. Это устраняет напряжение в общении, ведь лидером в команде может быть каждый. Если же капитаном будет руководитель, то доверие к нему только возрастет.
Если вы решили провести тренинг, обязательно учитывайте типы характеров ваших сотрудников, их индивидуальные особенности, сложившиеся в коллективе взаимоотношения. При проведении сложных программ рекомендуется проводить предварительную диагностику коллектива. При организации и проведении корпоративных мероприятий с элементами командообразования, проектов направленных на повышение командного духа или team spirit – не забудьте проговорить с организаторами ваши ожидания, цели и задачи мероприятия.
Зачастую, программы проводят не в формате аудиторного тренинга командообразования, а в формате корпоративного выезда на природу. Это объясняется тем, что в новых, непривычных, условно «экстремальных» условиях, улучшаются коммуникации, ускоряются психические процессы, что значительно облегчает и ускоряет процессы командообразования.
Параллельно к основным вопросам, при организации тимбилдинга можно развивать творческий потенциал, вводить в коллектив элементы корпоративной культуры или решать иные задачи.
Стоит напомнить, что тимбилдинг нельзя считать обычным корпоративом, к которому все привыкли: здесь существуют свои правила, преследуются конкретные цели, которые могут быть открыто не видны. Только профессиональные организаторы, в команду которых обязательно входят психологи и тренеры, смогут незаметно направить коллектив на решение ваших задач, управлять этим процессом и оценить всю проделанную работу.