Оптимально — в сентябре–октябре. Это позволяет выбрать подходящую площадку, зафиксировать даты у ведущих и артистов, продумать программу и провести все согласования без цейтнота. При позднем старте возможны ограничения по ресурсам и дате проведения.
Зима близко! Практика показывает, что корпоративный Новый год лучше организовывать заранее. Изучите наши программы и портфолио, чтобы выбрать готовое “коробочное” решение или заказать у команды Event Consulting Service разработку индивидуального сценария с учетом особенностей компании и предпочтений вашего коллектива.
Что дает новогодний корпоратив вашей компании
— Правильно организованное мероприятие помогает сотрудникам почувствовать свою значимость и принадлежность к общей задаче, что позитивно сказывается на общей вовлеченности, рабочем тонусе и мотивации.
— Формат новогоднего события позволяет подвести итоги года, поделиться успехами, вдохновить амбициозными планами и “перезапустить” команду. Это снижает риски профессионального выгорания и поддерживает здоровую психологическую атмосферу в коллективе.
— Неформальное общение на корпоративе снимает напряжение, укрепляет коммуникацию и способствует выстраиванию горизонтальных связей. Это особенно важно для компаний с разными филиалами и команд с удаленщиками.

Этапы организации корпоратива на Новый год с Event Consulting Service:
— Брифинг. Обсуждаем цели и задачи мероприятия, ваши пожелания по формату и активностям. Уточняем ключевые параметры: бюджет, сроки, специфику коллектива.
— Разработка концепции. Готовим сценарный план, составляем программу новогоднего мероприятия, прорабатываем тайминг и детальную смету.
— Техническое сопровождение. Собираем команду, бронируем подходящую площадку, помогаем с инфраструктурой.
— Координация и контроль. Организуем монтаж и настройку оборудования, проводим репетиции и встречи с подрядчиками. В день корпоратива — следим за программой, сопровождаем участников и решаем возникающие проблемы.
— Подведение итогов. Готовим фото- и видеоматериалы, собираем обратную связь от сотрудников, предоставляем закрывающие документы.
Как можно провести новогодний корпоратив
Большому коллективу (150+ человек)
Мы рекомендуем активные новогодние тимбилдинги, которые способствуют улучшению коммуникации между сотрудниками за счет тесного взаимодействия. Например, это может быть спортивно-развлекательная программа «Зимние командные игры». Испытания отлично сплачивают коллектив и мотивируют на победы в наступающем году, а задачи на свежем воздухе еще и тренируют иммунитет.
Также можно предложить коллективу попробовать себя в роли главных символов праздника — Деда Мороза и Снегурочки — на тематическом тимбилдинге-корпоративе. Участникам предстоит посвящение в “профессию”в специальном Центре подготовки: от оседлания оленей и доставки подарков до лазания по дымоходам и украшения новогодней елки.
Среднему коллективу (50+ человек)
Для средних коллективов никаких ограничений, с точки зрения организации или подбора новогодней площадки, не существует. Например, можно устроить корпоративную вечеринку в китайском, ковбойском, чукотском стилях. Квесты, караоке, танцы, фотосессии — новогодние вечеринки сочетают всевозможные развлечения и отличаются адаптацией под разные эпохи, музыкальные жанры, фильмы и так далее. Атмосферу будут поддерживать декорации, тематические мастер-классы и, конечно, музыкальное сопровождение. Альтернативный вариант для отъявленных сериаломанов — тимбилдинг-квест в виде турнира по мотивам “Игры престолов”.
Небольшому коллективу (<50 человек)
Маленькие компании нередко организуют новогодние мероприятия в офисе. Поэтому мы советуем присмотреться к зимнему чемпионату по офисным видам спорта: участников ожидают “дырокольный” снег, бобслей на рабочих креслах, состязания на меткость и многое другое.
Также для небольших коллективов актуальны новогодние экскурсии. Например, корпоратив на ледовой VIP-яхте позволит совершить круиз вдоль самых “открыточных” столичных видов, дополненных снежными пейзажами и праздничной иллюминацией. Ну а поход в московский планетарий запомнится музейными интерактивами, видами звездного неба под куполом и банкетом в кольцевом ресторане. Наконец, любителям творческих хобби наверняка придется по вкусу фотоспринт, где командам нужно не просто гулять, а наблюдать и находить красивые кадры.
Актуальны на праздники и всевозможные состязания талантов. Если вам не давали покоя выступления артистов на новогодних мероприятиях и хотелось самому получить минуту славы — время пришло. Например, вечеринка от MARVEL позволит перевоплотиться в любимых персонажей из комиксов в рамках конкурса косплея. А Новый год в стиле хай-тек подарит возможность создать инновационный образ будущего и продефилировать перед строгим жюри.

Секреты подготовки новогоднего корпоратива
Тренд корпоративных мероприятий последних лет – активное вовлечение участников в программу. Чтобы прийти к этому, необходимо учесть несколько важных составляющих корпоратива:
— Комфортная локация. Это может быть открытая площадка, просторное или, наоборот, уютное заведение. Самое главное — рассчитать вместимость и технические возможности для реализации event-концепции.
— Активные развлечения. В этом одно из основных отличий профессионально сделанного корпоратива от обычного застолья. Новогодняя программа может включать нетривиальные тематические конкурсы и мастер-классы с элементами тимбилдинга.
— Костюмы и праздничный антураж. Совсем не обязательно, чтобы зал украшали классические атрибуты Нового года: мишура, гирлянды и елочные игрушки. Если у вас тематический корпоратив, то в оформлении можно использовать любой декор: световые инсталляции, завораживающие проекции, скульптуры. То же касается и новогодних образов: гости могут прийти в праздничных платьях и костюмах или, например, создать образы киногероев.
Что входит в стоимость новогоднего корпоратива от Event Consulting Service:
— Разработка персональной программы мероприятия или реализация “коробочного” event-решения “под ключ”;
— Аренда, тематическое оформление и техническая настройка площадки, включая доставку спортивного инвентаря, звукового и светового оборудования и так далее;
— Помощь в решении вопросов кейтеринга, логистики, фото- и видеосопровождения, подготовки сувениров и подарков, отчетности;
— Услуги проверенных ведущих, артистов, музыкантов, аниматоров, экскурсоводов, инструкторов, тренеров и так далее.
ВАЖНО: Корпоративные новогодние мероприятия имеют множество переменных, которые не могут быть заранее учтены в изначальной стоимости. Поэтому цены в каталоге услуг и товаров — приблизительные: они могут быть скорректированы в зависимости от ваших пожеланий и дополнительных услуг. Точную информацию о стоимости корпоратива мы сможем предоставить после оформления заказа и его проверки.
Где можно провести корпоратив на Новый год
— Базы отдыха, парк-отели, бутик-отели и пансионаты. Отличный вариант локации на свежем воздухе с удобной транспортной развязкой и уже подготовленной инфраструктурой. В большинстве таких площадок коллектив порадуют эффектные снежные пейзажи, SPA-услуги и рестораны с обширным банкетным и фуршетным меню.
— Парк-музеи, киноплощадки, усадьбы, арт-пространства. Такие локации уместны для нестандартных корпоративов: особенности площадки могут быть вплетены в сюжет новогоднего мероприятия. Так, старинная архитектура помогает погружению в атмосферу исторических квестов, а экскурсии по необычным выставкам могут быть отправной точкой квизовой программы.
— Фермерские подворья, загородные клубы и эко-отели. Эти площадки подходят как для спортивных и экстремальных тимбилдингов, так и для расслабления, тесного контакта с природой и просветительских программ. Здесь можно устраивать тематические мастер-классы, пикники и барбекю, соревноваться в стрельбе, кататься на снегоходах и так далее.
— Офис. Если рабочее пространство позволяет, а бюджет — не очень, можно провести мероприятия в родных стенах. Так вы сэкономите на трансфере и избавите себя от необходимости подбирать и бронировать локацию за несколько месяцев до Нового года.
ТОП новогодних площадок от Event Consulting Service:
— Комплекс площадок Apple Hill. Локация, вмещающая сразу 5 000 участников. Расположение в непосредственной близости от Москвы позволяет отдохнуть за городом, не покидая пределы МКАД. Для новогоднего корпоратива тут есть практически всё: горнолыжные склоны с подъемниками и снежными пушками, трассы для тюбинга, каток.
— Кафе «Среда» на смотровой площадке в Крылатском. Отлично место, чтобы отметить Новый год с коллегами, если в вашем коллективе до 250 человек. Для корпоратива есть горнолыжные склоны, трассы для тюбинга и, естественно, уютное кафе. Тут можно провести event в любом формате: ночная вечеринка, спортивные соревнования и так далее.
— Отель “Солнечная поляна”. Место, в котором можно отдохнуть от городской суеты и при этом повеселиться. Комфортные и теплые домики находятся в экологическом районе на берегу Москвы-реки, всего в 40 км от МКАДа. Площадка принимает до 300 гостей одновременно. Тут можно устроить спортивные соревнования, новогодний концерт, прогулку на снегоходах, а также провести время на горнолыжном склоне, катке или лыжной трассе.
Больше новогодних площадок — в каталоге локаций: мы собрали для вас лучшие предложения от наших партнеров, чтобы при заказе мероприятия выбор места его проведения не отнимал много времени и сил.
Почему не стоит организовывать новогодний корпоратив самостоятельно?
Многие компании считают, что с подготовкой к празднику можно справиться собственными силами. Вот какие трудности могут ждать вас на пути:
— Постановка целей. Целью новогоднего мероприятия может быть улучшение коммуникации или мотивации в коллективе, укрепление лояльности к бренду, рост узнаваемости. Цели устанавливают после тщательного изучения коллектива и выявления в нем слабых мест и сильных сторон. Зачастую правильно подобрать цель сложно даже штатным сотрудникам, а ведь от этого зависит вся дальнейшая работа над корпоративом.
— Выбор концепции. Концепция должна подходить коллективу. Она должна быть понятной и вызывать живой интерес у участников. Именно опираясь на концепцию, event-специалисты пишут сценарий мероприятия. При этом важно, чтобы программа включала и активности, и отдых: корпоратив не должен быть скучным или перенасыщенным.
— Распределение обязанностей. Если вы планируете корпоратив больше, чем на 15 человек, справиться с организацией в одиночку проблематично. Объем работ слишком большой, чтобы подготовить новогоднее мероприятие, не делегируя задачи. Это ведет ко множеству проблем: от нехватки сил и времени до конфликтов с коллегами по event-вопросам.
Решить подобные проблемы, а также обеспечить контроль за подрядчиками, уложиться в бюджет и соблюсти четкий тайминг, может профессиональное агентство. Команда Event Consulting Service всегда имеет четкий план работы и изучает пожелания клиента как в концептуальном, так и в финансовом плане. Наш опыт помогает грамотно оптимизировать расходы и проводить запоминающиеся новогодние мероприятия.
Преимущества новогоднего корпоратива с Event Consulting Service:
— Организация мероприятий с учетом бизнес-задач компании, корпоративной культуры и HR-бренда: наши специалисты обладают знаниями из сферы эффективного менеджмента и навыками командообразования;
— Десятки проверенных локаций от партнеров в Москве, области и соседних регионах: от классических отелей до креативных пространств;
— Технические возможности для организации масштабных новогодних событий в короткие сроки: мы всегда готовы провести мероприятие на 500-1000 человек.
Для разработки индивидуальной программы корпоративного Нового года, а также для подробной консультации по выбору готового сценария оставьте заявку на нашем сайте прямо сейчас. Менеджеры Event Consulting Service помогут определиться с форматом мероприятия, учитывая персональные запросы и бюджет клиента.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Средняя продолжительность мероприятия — от 4 до 6 часов. Это оптимальное время, чтобы реализовать активную программу, дать время на неформальное общение и отдых и при этом сохранить вовлеченность гостей. В отдельных случаях возможны расширенные форматы, в том числе с выездом сотрудников на выходные или большее количество дней.
Большинство компаний выбирают декабрь: можно подвести итоги года и мотивировать команду перед праздниками. Лучше планировать новогодний корпоратив на 20-25 декабря. Эти даты позволят спокойно завершить деловые задачи, сохранить рабочий темп и при этом не перегрузить команду перед праздниками. Мы не рекомендуем назначать мероприятие на последние дни месяца — с 26 по 30 декабря. В это время накапливаются дедлайны, отчетность и личные предновогодние заботы, что снижает вовлеченность сотрудников и увеличивает риск их отказа.
Срок зависит от масштаба мероприятия и конкретного новогоднего формата, но в среднем составляет от 3 до 6 недель. При разработке индивидуального сценария с привлечением артистов, брендированием и техническим продакшном может потребоваться больше времени.
Да, если вы заранее продумали нюансы и подобрали в нашем каталоге необходимые элементы для организации. Как правило, такой вариант подходит, если у вас простой проект, не требующий длительной подготовки. Подробнее про алгоритм заказа мы рассказали на отдельной странице, а также подготовили чек-лист для наших заказчиков. При организации сложных и нестандартных событий мы рекомендуем заполнить бриф и отправить запрос команде Event Consulting Service для оперативной помощи с мероприятием. Однако вы в любом случае можете воспользоваться event-каталогом сайта как калькулятором предварительной стоимости события.
Наша команда представила на сайте большой каталог готовых event-решений, однако каждую из “коробочных” программ мы можем адаптировать под размеры и интересы коллектива, а также ценности вашей компании. Часть таких изменений не отразится на стоимости, а часть может вызвать увеличение или сокращение бюджета. Кроме того, мы можем разработать индивидуальный сценарий мероприятия с нуля и реализовать любую вашу идею в жизнь.
Большую часть корпоративных программ мы организуем в Москве и ближайших областях. Однако, следуя запросам заказчиков, мы также успешно проводим зимние мероприятия в других регионах России и за рубежом. Наши любимые направления по России: Сочи, Краснодарский край, Ленобласть, Карелия, Самарская область, Алтай, Байкал, Камчатка. Ну а Турция, Грузия, Армения, Азербайджан, Черногория, Таиланд, Бали, Франция и Болгария составляют наш текущий опыт зарубежных мероприятий.
|
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
|
Заказать услугу
|

