Корпоративный фестиваль «Первооткрыватели NVI» на Истринском водохранилище

На три августовских дня территория отеля “База отдыха «Босиком» превратилась в территорию открытий. Двести сотрудников из разных регионов приехали к Истринскому водохранилищу не только ради летнего отдыха: многим предстояло впервые познакомиться вне рабочих чатов и онлайн-встреч, вместе пройти испытания и найти свой маршрут внутри большого фестиваля.

Скучно точно не будет! 3 дня - множество активностей 

Летняя встреча давно стала важной традицией NVI Solutions. В 2026 году она приобрела особое значение: команда заметно выросла, в ней появилось много новых сотрудников, а коллеги из разных регионов не всегда успевали узнать друг друга за пределами рабочих задач.

Поэтому вместо одной обязательной активности мы создали полноценную трёхдневную фестивальную программу. В ней каждый мог выбрать подходящий способ стать частью общей истории: выйти на воду, пройти “верёвочный курс”, попробовать командное ориентирование, присоединиться к чайной церемонии или повеселиться с коллегами на вечерней программе.

Идея проекта -  «Первооткрыватели»

Название «Первооткрыватели» появилось не случайно. Сотрудники NVI Solutions ежедневно работают с инновационными решениями, алгоритмами, промышленными технологиями и внедрением новых процессов. Мы перенесли эту идею в пространство путешествий и географических открытий, создав для фестиваля собственную систему локаций.

Каждая зона получила название и легенду, связанные с реальными направлениями работы и подразделениями NVI Solutions. Благодаря этому брендирование стало частью сценария, а не просто оформлением площадки.

Пролив «Торговых экспедиций» — динамичный путь к новым рынкам и клиентам.

Хребет «Точности алгоритмов» — образ разработчиков и специалистов по искусственному интеллекту.

Плато «Инженерной энергии» — территория инженерных решений, эксплуатации и промышленной безопасности.

Трасса «Проектного внедрения» — маршрут, где важны скорость реакции, стратегия и командная работа.

Оазис «Внутреннего ресурса» — пространство восстановления, общения и заботы о сотрудниках.

Заповедная чаща «Инженерных троп» — зона сложных полевых испытаний, выносливости и взаимопомощи.

Специально разработанная карта помогала участникам самостоятельно строить маршрут по фестивальным зонам. Каждый выбирал в каком формате он хочет провести время.

Свободная механика вместо общего обязательного маршрута

Утро главного фестивального дня начиналось в “Экспедиционном штабе”. Здесь участники получали обезличенную карту локаций и отправлялись исследовать площадку — без единого строя и заранее назначенного маршрута. После  пройденного этапа инструктор добавлял на карту цветной стикер, и постепенно обезличенная схема превращалась в личную историю открытий.

Участники могли менять темп, возвращаться к понравившимся площадкам и объединяться в новые команды непосредственно во время фестиваля. Такая механика сняла жёсткое деление на постоянные группы и создала больше естественных поводов для знакомства и общения.

Дополнительную мотивацию поддерживали две игровые линии. Первые участники, полностью заполнившие карту, получали призы, а гости, прошедшие не менее пяти испытаний, становились участниками «Лотереи первооткрывателей».

Фестиваль на воде и на суше

Пока одна команда выходила на воду, другая уходила на лесной маршрут, а кто-то выбирал йогу или чайную церемонию. Площадки работали параллельно и не закрывались даже во время обеда: участники сами решали, когда сделать паузу, а когда продолжить свой путь.

Парусно-гребные приключения на воде

Берега и акватория Истринского водохранилища стали полноценной частью мероприятия. В программу вошли водный квест на заранее подготовленных организаторами парусно-гребных рафтах и активности на воде, где требовались координация, распределение ролей и взаимная поддержка. Инструкторы сопровождали участников и контролировали соблюдение правил безопасности.

“Экспедиционные” испытания

В лесной части площадки мы разместили задания “Верёвочный курса”, полосу препятствий и задания по командному ориентированию. Эти этапы проверяли не только физическую подготовку, но и умение договариваться, распределять усилия и помогать друг другу на сложных участках.

Спортивные и игровые форматы

В течение дня работали спортивные площадки, стрельба из лука, необычный фризби-тир, гонки на радиоуправляемых автомобилях, настольные и крафтовые игры. Форматы подходили для любого уровня подготовки, поэтому гости могли попробовать все интересные для них активности.

Восстановление 

Для гостей, которым было ближе спокойное времяпрепровождение, организовали йогу, чайную церемонию, лекции и практики по управлению стрессом, мягкие релакс-зоны и пространства для общения. Так фестиваль оставался комфортным и интересным не только для любителей активного отдыха.

Три дня - одна история 

История и драматургия фестиваля развивалась постепенно. Первый вечер помогал переключиться с дороги и познакомиться, второй день собирал все активности в большую экспедицию, а утро отъезда оставляло время спокойно обсудить впечатления и попрощаться.

14 августа — трансфер, размещение, полевая кухня, свободное время, интерактивное «Бла-бла-шоу» Фёдора Елютина, выступление Ильи Фишермана, DJ, караоке и костровая зона.

15 августа — основной фестиваль «Первооткрыватели NVI», работа всех активных и восстановительных зон, награждение, лотерея, гриль-меню и вечерняя программа с ASTERIA BAND.

16 августа — завтрак, свободное время и организованный выезд участников.

Ведущим проекта стал Евгений Бородин. Он сопровождал гостей на протяжении всей программы, объяснял механику фестиваля, рассказывал легенды локаций, поддерживал темп и проводил церемонию награждения.

Особенности проекта

— Корпоративная история в основе концепции. Названия фестивальных зон, легенды и задания были связаны с направлениями работы и подразделениями компании.

— Свободная механика участия. Вместо обязательного общего маршрута каждый гость получал контурную карту и составлял собственную программу дня.

— Персональная карта открытий. За прохождение активностей участники получали цветные стикеры, превращая карту в индивидуальный маршрут фестиваля.

— Разные сценарии внутри одного события. Водный квест, верёвочный курс, ориентирование и спортивные испытания сочетались с йогой, чайной церемонией, антистресс-практиками и зонами отдыха.

— Знакомство без формального нетворкинга. Участники могли менять команды на разных площадках, благодаря чему новые сотрудники и коллеги из регионов естественно знакомились во время совместных заданий.

— Система дополнительной мотивации. Первые участники, полностью заполнившие карты, получали призы, а гости, прошедшие необходимое количество зон, участвовали в «Лотерее первооткрывателей».

Безопасность большого события

Безопасность учитывалась ещё на этапе проектирования программы. Мероприятие согласовали с МЧС, на площадке дежурила скорая помощь, а за прохождением активных, высотных и водных этапов следили инструкторы. На воде дежурила лодка спасателей. Игровые зоны распределили по территории так, чтобы потоки гостей, технические участки и места отдыха не мешали друг другу.

Результат

За три дня «Первооткрыватели NVI» стали общим воспоминанием для двухсот коллег. Корпоративная история компании легла в основу названий, заданий и навигации, а разнообразие форматов помогло вовлечь людей с разными интересами и уровнем физической подготовки.

Знакомства происходили не по сценарию ведущего, а естественно — на маршруте, в лодке, у костра, за общим заданием или во время вечернего концерта. Именно такая свобода помогла новым сотрудникам быстрее почувствовать себя частью команды, а коллегам из разных регионов — увидеть друг в друге не только имена в рабочих чатах. Проект получил много положительных отзывов, а заказчик назвал его одним из лучших корпоративных событий компании за последние годы.

Почему фестивальный формат легко адаптировать?

Фестивальная механика подходит компаниям, которым важно объединить большой коллектив, не заставляя всех участвовать в одной активности. Количество и сложность зон можно менять под площадку, сезон, возраст гостей и корпоративные задачи, а легенду — связать с профессиями, продуктами, ценностями или историей конкретного бренда.

В одну программу можно объединить тимбилдинг, водные и спортивные активности, лекции, мастер-классы, семейные зоны, концерт и вечерний праздник. При этом гости сохраняют свободу выбора, а событие работает как единое пространство для общения, отдыха и командообразования.