15 лет ФСК ЕЭС, летний корпоратив - тимбилдинг «Остров Сокровищ» и банкет в «Лата Трек»

29 июня 2017 сотрудники филиала ПАО «ФСК ЕЭС» — МЭС Центра отметили 15-летие компании в формате летнего выездного корпоратива на природе. Организация мероприятия под ключ была доверена Event Consulting Service (ECS). 

Мероприятие приуроченное к 15-летию компании было нацелено на сплочение коллектива через активное взаимодействие в неформальной обстановке. Основной задачей было создание условий для укрепления горизонтальных связей между сотрудниками разных отделов и повышение мотивации в игровом формате. В качестве якорной активности была выбрана и адаптирована программа квест-тимбилдинга "Остров Сокровищ".

Мероприятие началось с короткой торжественной части в головном офисе компании на Беловежской, где прошло награждение сотрудников. После этого для участников был организован трансфер в Крылатское, на территорию Спортивно-экологического комплекса "Лата Трек" (площадка «Яблоневый сад»).

Программа корпоратива была четко разделена на два блока: динамичный квест-тимбилдинг "Остров Сокровищ" и вечернее банкетное обслуживание с развлекательной программой.

Адаптиция сценария и механика проведения тимбилдинга

Ключевой идеей сценария тимбилдинга стал интерактивный сюжет о пропаже корпоративного флага компании. Ведущий программы Алексей Мельников после вводной части и ice-breakers помог участникам сформировать команды. 

После яркого этапа "Преображение в искателей сокровищ" и презентаций команд участники отправились навстречу приключениям. Каждую команду сопровождал инструктор-аниматор в амплуа "проводника" на острове Флинта.

Перед началом основных испытаний участники прошли обязательный этап формирования командной идентичности. В сжатые сроки им необходимо было создать уникальную атрибутику: выбрать название, разработать девиз и изготовить пиратский флаг, используя предоставленные материалы.

Тимбилдинг-задания и командная работа

В течение двух часов шесть сформированных команд последовательно выполняли задания на специально подготовленных площадках. Испытания были разработаны с акцентом на развитие навыков оперативной коммуникации, стратегического планирования и совместного принятия решений в условиях ограниченного времени.

Все задания были адаптированы под общую пиратскую стилистику, что поддерживало вовлеченность участников на протяжении всего тимбилдинга. По итогам прохождения всех этапов флаг компании был найден! Право поднять флаг получила команда, показавшая наилучший результат.

Вечерняя программа и банкет

После завершения активной части для участников был организован банкет в формате барбекю с накрытием в банкетном зале с выходом на улицу. Вечерняя программа включала в себя:

• Поздравления от руководства компании.
• Церемонию награждения отличившихся сотрудников и команд.
• Проведение тематических конкурсов, включая выбор «Мисс и Мистера энергетика»
• Специализированную викторину на профессиональную тематику.
• Музыкальное сопровождение с учетом предпочтений заказчика - хиты 80-90-х годов, джазовые композиции.
• Традиционное для коллектива совместное исполнение песни «ЛЭП 500».

Завершилось мероприятие символическим запуском воздушных шаров и общей фотографией на фоне вечерней панорамы с высшей точки северо-запада Москвы.

Поставленные перед организаторами задачи — укрепление корпоративного духа, создание условий для неформального общения между сотрудниками и формирование позитивного впечатления от празднования юбилея компании — были выполнены в полном объеме. Четкая координация всех этапов мероприятия, включая трансфер, активный и банкетный блоки, обеспечила его бесперебойное проведение с соблюдением заранее утвержденного тайминга.