Happy Birds Day: как команда создавала не «скворечники», а настоящие укрытия для животных

Можно провести корпоратив, после которого останутся фотографии и приятные воспоминания. А можно сделать так, чтобы вместе с эмоциями остался реальный природоохранный результат. В программе тимбилдинга Happy Birds Day участники становятся исследователями, проектировщиками, мастерами и монтажниками: изучают потребности местных животных, собирают подходящие укрытия и помогают правильно разместить готовые конструкции на территории.

Для Julius Meinl, компании, которая уже более 150 лет производит кофе, чай, какао и горячий шоколад, экологическая тема особенно органична: качество продукта напрямую связано с природными ресурсами и ответственным отношением к окружающей среде. Поэтому забота о природе здесь стала не декоративным фоном для развлечения, а содержанием программы.

Главный принцип: дом для каждого, а не одинаковые «скворечники»

Happy Birds Day — название большой линейки решений по созданию укрытий животных для городской и парковой природы. Программа не сводится к сборке классических скворечников. Команды создают жилища, гнездовья, нестбоксы, платформы и убежища, конструкция которых зависит от будущего обитателя. Для синицы важны одни размеры и диаметр летка, для воробьёв — возможность группового заселения, для ежа — теплоизоляция у земли, а для полезных насекомых — разнообразное наполнение и безопасное расположение.

Именно поэтому в подготовке участвуют специалисты, способные оценить территорию и объяснить, какие конструкции действительно нужны местной экосистеме.

Варианты укрытий Happy Birds Day: конструкция выбирается под животных и особенности территории.

Что создавали команды

На этом мероприятии участники работали над четырьмя направлениями. Все объекты имели собственную логику сборки и установки, поэтому внутри программы возникли разные инженерные задачи.

• Нестбоксы для синиц. Компактные закрытые гнездовья с параметрами, подходящими для мелких птиц.
• Многоквартирные дома для воробьёв. Конструкция с несколькими изолированными секциями для птиц, предпочитающих жить рядом друг с другом.
• Укрытия для ежей. Тёплые наземные домики, которые после установки дополнительно защищают природными материалами — листвой и ветками.
• Отели для насекомых. Устойчивые конструкции с природным наполнением, создающие убежища для полезных насекомых и опылителей.

Как проходил эко-тимбилдинг

В рамках подготовки к Happy Birds Day для участников разработали отдельную адженду мероприятия. В ней собрали тайминг дня, основные этапы программы и организационные ориентиры — от приезда и распределения по командам до установки укрытий и вручения дипломов. Такой документ помог гостям заранее понять логику события, быстрее включиться в программу и в течение дня не отвлекаться на уточнение расписания.

Тайминг

• 11:00 — Приезд участников в Apple Hill, на Луговую поляну.
• 11:00–11:30 — Завтрак и неформальное общение.
• 11:30–12:00 — Разминка с ведущим, деление на команды, жеребьёвка, инструктаж и вводное слово орнитолога.
• 12:00–14:00 — Строительство укрытий для синиц, воробьёв, ежей и насекомых.
• 14:00–15:00 — Установка готовых конструкций на парковой территории.
• 15:00–15:15 — Подведение итогов и вручение именных дипломов.
• 15:15–16:00 — Обед.
• 16:00 — Отъезд.

Встреча и настрой на общее дело

После завтрака ведущий Дмитрий Ромашкин провёл разминку и помог участникам выйти из привычных рабочих ролей. С помощью цветных браслетов участники разделились на четыре команды. Затем прошла жеребьёвка по карточкам с изображениями животных — так каждая команда получила своего будущего «заказчика» из мира природы. Участники придумали названия и девизы, а затем коротко представили команды.

Информационный блок и взгляд орнитолога

Перед практической частью провели инструктаж, а орнитолог рассказала об изменении городской среды. Человек создаёт всё больше зданий и благоустроенных пространств для себя, но одновременно исчезают старые деревья, дупла, густые заросли и другие естественные убежища. Животное не может купить или построить новое место обитания самостоятельно — поэтому грамотно созданное укрытие становится способом частично восстановить нарушенный баланс.

Команды превращаются в инженерные мастерские

Ровно в полдень команды приступили к строительству. Участники получили схемы, заготовки из экологичных материалов, инструменты и средства защиты. За каждой командой закрепили инструктора: вместе с участниками он разбирал карточку-схему, показывал способы крепления досок и объяснял принцип безопасной работы.

Отдельный мастер-тент был оборудован мощными инструментами, к работе с которыми допускался только старший техник. Все этапы проходили по понятному плану, под строгим контролем и с соблюдением требований безопасности.

Работа увлекла и девушек, и мужчин. Участники распределяли роли, мастерили и много обсуждали инженерные и природоохранные нюансы. После сборки команды раскрашивали и украшали будущие домики для животных.

Размещение — полноценная часть результата

К 14:00 строительство завершилось, и команды отправились размещать готовые объекты в окрестностях Apple Hill. Орнитолог помог выбрать самые подходящие точки и объяснил требования к высоте, направлению входа и окружению. Отели для насекомых устанавливали устойчиво рядом с растительностью, а домики для ежей размещали на земле и маскировали листьями и ветками, чтобы сохранить тепло и естественность укрытия.

Птичьи укрытия закрепляли на точно выбранной высоте. Участники сами вызвались подняться и выполнить монтаж — смело, но под контролем специалистов, со страховкой и полным соблюдением техники безопасности.

Затем все вернулись на Луговую поляну. Дмитрий Ромашкин подвёл итоги, поблагодарил команды за вовлечённость и доброе дело, а затем по очереди пригласил участников для вручения именных дипломов за участие в эко-тимбилдинге. После церемонии гостей ждал обед и завершение программы.

Почему это сильный формат тимбилдинга

Эко-программа работает сразу на нескольких уровнях. Она даёт команде конкретную цель, требует совместного планирования и оставляет осязаемый итог. При этом формат не строится на искусственной конкуренции: участники могут соревноваться в скорости, качестве или презентации, но все команды в конечном счёте работают на общий результат — улучшение среды обитания животных.

• У каждого есть роль. Проектирование, сборка, работа с инструментом, оформление, контроль качества и презентация позволяют вовлечь людей с разными навыками.
• Командная работа видна сразу. Ошибка в измерении или несогласованность действий отражаются на конструкции, а хороший результат становится общей заслугой.
• Есть содержательный повод для общения. Участники узнают новое о животных и территории, обсуждают решения и видят привычную экологическую тему с практической стороны.
• Результат не исчезает после финала. Укрытия продолжают выполнять свою функцию, а компания получает историю для внутренних медиа, социальных сетей и отчётности по устойчивому развитию.
• Формат объединяет без назидательности. Экологические знания передаются через действие, поэтому программа воспринимается как приключение и полезная мастерская, а не как обязательная лекция.

От парка до конференц-зала: легко адаптируемая программа

Happy Birds Day можно проводить не только на открытой природной площадке. Сборочная часть хорошо переносится в шатёр, павильон, корпоративный офис, учебную аудиторию, конференц-зал или пространство экоотеля. Для закрытого помещения заранее готовятся рабочие станции, наборы безопасных инструментов, защитные покрытия, схемы и промаркированные комплекты материалов.

Если площадка позволяет, участники после сборки переходят к установке объектов. В аудиторном формате размещение можно вынести в отдельный этап: организаторы совместно со специалистами доставят конструкции на согласованную природную территорию, установят их и подготовят фотоотчёт для команды. Так программа сохраняет практическую ценность даже зимой, в плохую погоду или при жёстком деловом тайминге.

Программа подстраивается под территорию

• Парк или лесопарк — подбираются гнездовья и укрытия для видов, действительно встречающихся на этой территории.
• Экоотель или загородный комплекс — программа становится частью развития территории и может продолжаться сезонными наблюдениями.
• Площадка у водоёма — возможно создание решений для водоплавающих видов при наличии экспертно подтверждённой потребности.
• Офис или конференц-зал — участники собирают конструкции внутри помещения, а установку выполняют организаторы и профильные специалисты.

Для каких компаний особенно подходит Happy Birds Day

Формат программы эко-тимбилдинга универсален, но особенно органично раскрывается в компаниях, где важны инженерное мышление, созидание и ответственность за среду. Это удачный сценарий для профессионального праздника, корпоратива, дня эколога или строителя, тематической недели устойчивого развития или отдельного КСО-проекта.

• Строительные и девелоперские компании — команды буквально проектируют и создают объекты, но работают не для человека, а для природы.
• Инженерные, производственные и технологические компании — программа требует точности, распределения функций и контроля качества.
• Архитектурные и дизайнерские команды — функциональность соединяется с продуманным визуальным решением.
• Компании с экологической, ESG- или КСО-повесткой — результат можно встроить в долгосрочную программу и корпоративные коммуникации.

Безопасность превыше всего

Особое внимание организаторы уделили технике безопасности. Перед началом строительства был проведён подробный инструктаж, а за каждой командой закрепили инструктора, который объяснял схемы, показывал способы крепления деталей и контролировал работу с шуруповёртами. Мощные инструменты находились в отдельном мастер-тенте — пользоваться ими мог только старший техник. Установка птичьих укрытий на высоте также проходила под контролем специалистов, с обязательной страховкой и соблюдением всех требований безопасности.

Экологические проекты — одно из сильных направлений ECS

Для Event Consulting Service экологическая тема — не разовый тренд. Компания развивает эколого-просветительские и природоохранные форматы с 2011 года, организует корпоративные акции, фестивали, озеленение, очистку территорий и акваторий, проекты по раздельному сбору, поддержку экологов и другие мероприятия. ECS неоднократно выступала подрядчиком и партнёром проектов при участии Правительства Москвы и городских природоохранных организаций.

Среди заметных направлений — экологический музыкальный фестиваль «ЭкоФест», акция «Дерево Победы», конкурс-фестиваль «Арт-Эко», реализованный совместно с Мосприродой, и другие массовые и корпоративные программы.

Результат

Happy Birds Day для Julius Meinl показал, что экологический тимбилдинг может быть одновременно содержательным, технологичным и эмоциональным. Участники не просто выполнили творческое задание: они прошли путь от понимания экологической проблемы до инженерного решения и самостоятельного размещения готовых объектов.

Главная ценность программы — в честном практическом результате - создании командными усилиями укрытий для конкретных видов животных, обитающих на Особо охраняемой природной территории парка “Москворецкий” в Крылатском. Если в одном из созданных укрытий появится новая жизнь, значит, командная работа продолжит приносить пользу далеко за пределами корпоративного дня.