Золото Hitachi - тимбилдинг на основе программы "Остров сокровищ" с элементами "Веревочного курса"

В связи с открытием нового завода Hitachi в России (Тверская область) при полной организационной поддержке Event Consulting Service на подмосковной площадке «The Birch» успешно реализована программа тимбилдинга «Остров сокровищ». В программе приняли участие сотрудники московского офиса и нового тверского завода компании, несколько нерусскоговорящих сотрудников Hitachi, для них программа была переведена на английский язык.

Так как основная специализация нового завода – тяжелая техника и экскаваторы, популярная программа «Острова сокровищ» по просьбе заказчика переработана в инженерно-историческом ключе. В финале тимбилдинга оказалось, что главное золото – это не металл, а команда сотрудников Hitachi Construction Machinery Eurasia.

В оригинальном представлении «Острова сокровищ» герои приключения попадают на остров, на котором спрятан сундук с сокровищами пирата – старого Флинта. Для того, чтобы их найти, они сами принимают облик пиратов, проходят испытания, собирают подсказки, разгадывают их значение и в финале получают доступ к заветным сокровищам.

Специально для заказчиков программа была преобразована: сотрудники Hitachi попадают во времена золотой лихорадки на Аляску, где спрятан сундук с золотом легендарного Уильяма Отиса – изобретателя первого парового экскаватора. Участники принимают облик старателей-первопроходцев, проходят испытания, собирая подсказки, оставленные легендарным инженером. Для того, чтобы овладеть золотом, необходимо разгадать значения подсказок. Главное условие успешного прохождения квеста – помнить, что победу возможно одержать только в команде.

Встреча прибывающих на Аляску с Уильямом Отисом

Уильям Отис собирает Золотоискателей в особый «золотой круг» и объясняет местные правила – «Законы Уильяма Отиса». Один из основных законов – «действовать только в команде».

Формирование команд

Участники разделяются равномерно по командам, в каждой из них – сотрудники из московского и тверского офисов, а также гости из Японии. Каждая команда выбирает своего капитана, получает разнообразные предметы: одежду, ткани, грим, ножницы, фонарики, кирки – при помощи которых самостоятельно принимает облик старателей.

Каждая команда придумывает название и боевой клич, своими руками изготавливает флаг.

Испытания

Готовая к поиску команда получает список испытаний, которые должна пройти. Чтобы золотоискатели не заблудились и ничего не перепутали, Уильям Отис выделяет каждой команде проводника.

Некоторые испытания для участников «Золота Hitachi» позаимствованы из программы классического англо-американского тимбилдинга – «Веревочного курса».

«Веревочный курс возник в 1940-х годах в Англии, где методику веревочных испытаний использовали для тренировки моряков. Чуть позже, когда в США в курс добавили элементы психологии и тимбилдинга, он превратился в мощный инструмент для сплочения команды и обрел мировую известность. Как правило, веревочный курс содержит «низкие» и «высокие» элементы:

• Низкие элементы (на земле) – предназначены для развития коммуникации внутри команды;
• Высокие (на высоте) – прокачивают личную уверенность, развивают способность преодолевать страх и страховать товарищей;
• После прохождения курса команды осмысливают полученный опыт.

Задание "Подъем на высоту" (элемент «Веревочного курса»)

За ограниченное время искатели золота должны максимальное число раз забраться на «крепость» и «позвонить в колокол». Пока один из команды поднимается, остальные его страхуют.

Задание "Западня" (элемент «Веревочного курса»)

За ограниченное время каждому из команды нужно пробраться через объёмный лабиринт, подвешенный на высоте. Участники подсказывают друг другу оптимальный маршрут.

Задание "Лабиринт Уильяма Отиса" (элемент «Веревочного курса»)

Искатели сокровищ попадают в лабиринт. Нужно преодолеть лабиринт молча и с завязанными глазами, избежав ловушек, используя систему условных тактильных знаков. Зазвонил колокольчик – вы в ловушке!

Задание "Командная память"

Команде требуется задействовать общую память, за ограниченное время необходимо запомнить, а потом произнести названия карт, которые быстро демонстрирует фокусник.

Задание "Жажда"

Необходимо напоить всех членов команды, бокал с напитком нужно переместить с помощью хитрой конструкции через сеть препятствий.

Задание "Водяной запас"

Настоящие искатели сокровищ знают морское дело. И знают, как ценна вода. За ограниченное время нужно сделать запасы воды.

Задание "Точно в цель"

Команда получает по три патрона на каждого участника. Задача – набрать как можно больше баллов, стреляя по мишеням. Каждый участник должен выстрелить минимум один раз.

Задание "Лототрон – лабиринт искателей"

Настоящие золотоискатели должны уметь найти выход из любой ситуации. Задача – согласованными действиями провести мячик по лабиринту, избежав ловушки.

Задание "Дотянись до цели"

Иногда кажется, что золото совсем близко, стоит только дотянутся рукой – это иллюзия. Придется приложить усилия, чтобы заполучить золото.

Задание "Шагомер"

Золотоискатели должны быть очень четкими и расчетливыми. Усилиями всей команды необходимо провести шагомер по заданному маршруту.

Задание "Объединение подсказок"

При преодолении каждого нового испытания команды получали подсказки. Для того, чтобы узнать путь к сундуку с золотом, после завершения испытаний все собираются вместе, объединяют подсказки, из которых получается карта, на которой обозначен путь к заветным сокровищам.

Сундук найден!

Совместными усилиями золотоискателей сундук найден! Осталось только подобрать нужный ключ… Оказывается, что истинное золото Hitachi – это его сотрудники, а главные ценности – преодоление вызовов, клиентоориентированность и коммуникация. Hitachi – это супер команда, которой любые цели по плечу.

Каждому участнику вручили диплом успешного золотоискателя и именные золотые слитки.

Паззл на память о приключении

Пока одни разгадывали смысл подсказок Отиса, другие собирали паззл с логотипом мероприятия. Два паззла отправились в московский и тверской офисы компании.

Делим добычу

Вечерняя программа и выступление генерального директора

Приключение закончилось праздничными посиделками, обсуждением пройденных испытаний и выступлением генерального директора российского отделения Hitachi. После трудного дня, полного впечатлений, золотоискатели покинули Аляску и отправились домой, теперь уже сплоченные в надежную команду.

Спасибо всем золотоискателям Hitachi!
Event Consulting Service