“Тайный Санта” — одна из самых популярных и по-настоящему веселых корпоративных игр, которую можно организовать на Новый год и Рождество. Правила ее просты: по жребию каждый из участников получает имя другого игрока, для которого он становится анонимным волшебником, т.е. готовит подарок. Иными словами, все сотрудники будут являться для кого-то Сантами, но при этом ещё и сами получат что-то приятное от другого человека. Для жеребьевки вам понадобится шапка с бумажками или же специальный сайт.
Вручить сюрприз нужно тайно, но в любое время, пока идет игра (обычно это 1-2 недели). Но чаще реализуется вариант, когда коллектив собирается на праздничном корпоративе и разворачивает красиво упакованные и подписанные подарки единовременно, стараясь угадать отправителей. При общем желании Санты также могут раскрыться: написать письма с подсказками или сразу рассказать о процессе выбора подарка и получить адресные слова благодарности. Но помните: хранить интригу намного увлекательнее.
Данная игра помогает по-новому взглянуть на своих коллег, сблизить сотрудников и снять напряжение в коллективе. С ее помощью вы можете подробнее узнать о хобби и мечтах подчиненных и руководства. Однако для многих “Тайный Санта” становится своеобразным испытанием на фантазию и креативность мышления, ведь если близкому коллеге легко подобрать подарок, то незнакомцу из соседнего филиала, с которым вы никогда не пересекаетесь, — нет. Специально для таких случаев мы сделали этот материал, составив список из самых классных “подарочных” идей.
Как выбирать подарок?
— Определитесь с бюджетом. Обычно в начале игры коллектив совместно устанавливает ценовую “вилку” подарков. В среднем, это 500-1000 рублей, но можно обозначить, например, только нижнюю планку. Обсуждение границ стоимости гарантирует, что презенты будут равноценными и никто не останется в итоге обиженным.
— Узнайте интересы своего “подопечного”. Иногда в “Тайном Санте” участники заранее пишут на бумажках с именами собственные пожелания. Это помогает не ошибиться и попасть хотя бы в сферу увлечений человека. Если же вы не вводили такое правило коллективом, придется ненадолго побыть шпионом или детективом. Во-первых, изучите социальные сети подаркополучателя (фотографии, посты, подписки, музыка). Во-вторых, тщательнее присмотритесь к рабочему месту, если есть возможность: офисный кабинет или стол могут содержать для вас полезные “подсказки”.
— Откажитесь от провокаций. Некоторые вещи точно не стоит дарить, чтобы не обижать, не высмеивать, не оскорблять и не провоцировать человека на конфликт. Поэтому существует негласное табу на религиозные, политические подарки и вещи, затрагивающие личную жизнь вашего сотрудника.
— Воздержитесь от безделушек. Каким бы ни был ценовой диапазон подарка, стремитесь к тому, чтобы он был хотя бы немного полезным для человека. При этом под “полезностью” можно понимать и вполне себе гедонистические удовольствия. К примеру, коробка дорогих конфет будет приятнее для сладкоежки, чем статуэтка с символом года по Китайскому календарю, которая будет повторно актуальной только через 11 лет. Исключения, впрочем, бывают всегда. Так, ваш коллега вполне может коллекционировать фигурки тигров, собак или обезьян.
Варианты подарков для Тайного Санты
Зимнее или новогоднее
— Винтажные елочные игрушки, дизайнерские ароматические свечи, рождественские венки, адвент-календарь,
— Пряничный домик, фигурный шоколад, имбирное печенье, конфеты ручной работы,
— Набор для приготовления глинтвейна или какао с маршмеллоу,
— Чайный или кофейный набор (напиток + кружка или сервиз),
— Пледы и одеяла, пижамы, носки и тапочки, варежки и перчатки, худи и свитера, шапки и шарфы.
Если что-то из этого вы сможете сделать своими руками, то ценность подарка, конечно, возрастет в разы. При этом можно искать вещи в тематике интересов человека, например, с персонажами его любимых книг, мультиков, фильмов и видеоигр. Предметы с рождественскими принтами тоже подойдут, поэтому ищите изображения оленей, снежинок и елочек.
Для веселого времяпрепровождения
— Настольные игры,
— Книги и комиксы,
— Ретро-игрушки и приставки,
— Виниловые пластинки,
— Набор для творчества (рисования, вязания, вышивки),
— Раскраски для медитации,
— Банные принадлежности.
Выбирайте товары из этой категории, только если точно уверены в интересах человека. Либо дарите что-то универсальное, что подойдет для досуга всей семьи (особенно важно, если у вашего “подопечного” есть дети).
Для дома
— Подставки для украшений,
— Проектор звездного неба,
— Увлажнители воздуха,
— Комнатные растения,
— Кухонные весы,
— Кофеварка или френч-пресс,
— Декоративный светильник.
Подарки для быта и декора имеет смысл дарить, если у человека своя квартира (дом) или же он трудится на удаленке. А вот трудоголикам, целыми днями пропадающим на работе, такие презенты вряд ли пригодятся. Кроме того, если собрались дарить домашние цветы, убедитесь, что у “подопечного” нет питомцев, которые могут отравиться из-за растения.
Для офиса
— Ланчбоксы,
— Термокружки,
— Ежедневники,
— Вечный календарь,
— Игрушки-антистресс,
— Сумка для ноутбука.
Проводя целые дни с коллегой бок о бок, вам проще всего понять, чего ему недостает на рабочем месте для полного счастья. Если же идей никаких, подбирайте что-то под офисный дизайн (чтобы дополнить картину) либо с учетом вашей корпоративной культуры. К примеру, можно рассмотреть подарки, основанные на “мифологии” компании и ваших внутренних мемах.
Для путешествий
— Дорожные подушки,
— Маски для сна и беруши,
— Бутылки для воды или фляжки,
— Мультитул или походный нож,
— Набор для пикника,
— Рюкзак или сумка-шоппер,
— Смарт-часы,
— Экшен-камера.
Если ваш коллега каждый отпуск проводит в новой точке на карте и не любит сидеть без дела, выбор подарка очевиден. Некоторые из этих подарков могут подойти любителям спортивных активностей и отдыха на даче, а также тем, кто по долгу службы часто оказывается в командировках.
Гаджеты и аксессуары для них
— Кольцевая лампа,
— USB-подставки для подогрева кружки,
— Станции беспроводной зарядки или powerbank,
— Коврики для мыши,
— USB-вентиляторы,
— Чехлы, держатели и подставки для телефона,
— Блютуз-колонки,
— VR-очки.
Вопреки распространенному мнению, необязательно дарить такие подарки только айтишникам. Человек может быть увлечен технологиями, работая в любой сфере. Так что проследите, кто в вашем коллективе обычно ответственен за красивые фото и классную музыку на корпоративе и кто регулярно предлагает провести корпоратив в онлайне или дополненной реальности.
Для красоты
— Бокс для ухода за лицом или телом,
— Набор парфюмерных пробников,
— Пена и бомбочки для ванны,
— Питательные “зимние” кремы для рук и лица,
— Массажер для лица или тела,
— Эспандер или набор гантелей.
Такие подарки дарите осторожно: велик риск “нарваться” на аллергию у человека или неосознанно обидеть его, случайно намекнув на нечистоплотность, необходимость работы над фигурой и прочее. Если хотите точно не ошибиться с презентом из этой категории, сделайте вид, что вам самому нужна помощь с выбором, и обратитесь за консультацией к “подопечному”. Так вы сразу узнаете, каким косметическим брендам человек доверяет и какие процедуры для здоровья и красоты одобряет.
Нематериальное
— Сертификат в магазин: книжный, косметический, с электронной техникой или товарами для дома, маркетплейс,
— Подписка на онлайн-сервис для просмотра фильмов либо лекций, прослушивания музыки, чтения электронных книг,
— Купон на впечатления: творческий мастер-класс (живопись, танцы, лепка из глины), прыжок с парашютом или другой экстремальный вариант досуга,
— Абонемент в спортзал, SPA либо на массаж,
— Индивидуальный астрологический прогноз (натальная карта), расклад Таро,
— Участие в онлайн-марафоне (личностного роста, деловом и т.д.),
— Билеты на концерт, выставку, спектакль, в кино и т.д.
Если ваш коллега любит проводить свободное время с пользой и часто говорит о какой-то небольшой мечте, которая ему кажется несбыточной, самое время реализовать ее. К тому же, если сертификат не именной, человек сможет передарить его при необходимости.
Теперь вы знаете почти всё о возможностях “Тайного Санты”. Не стесняйтесь радовать и удивлять своих коллег в канун праздников. Однако помните: важен не только подарок, но и процесс его вручения. Поэтому лучше всего подвести итоги игры на спланированном корпоративе. И с этим вам всегда готовы помочь в Event Consulting Service.
