Бизнес-игры и тренинги

Интеллектуальный тимбилдинг — возможность потренироваться свой мозг, вспомнить важные исторические события и явления или остановиться на истории родной компании. Основой для таких мероприятий служат азарт, интерес, командное взаимодействие и любопытство. 

В таких форматах важно быстро принимать решения, давать правильные ответы, опережать другие команды. Методика интеллектуальных игр основана на мозговых “штурмах”. Акцент делается на мотивации участников к командной работе, приобретении коллективных навыков и пользе от взаимодействия между людьми. 

Особенности интеллектуального тимбилдинга

• Такой тимбилдинг лучше проводить в помещении, чтобы у команд была возможность взаимодействовать друг с другом без препятствий. Главное, чтобы участники слышали и слушали друг друга — это поможет в командной работе, а в конечном итоге приведет к победе. 
• Мероприятие длится около 2,5-3 часов. Это тот период времени, когда участники смогут активно участвовать в мероприятии.
• После интеллектуальных баталий участникам понравится фуршет и развлекательная часть. Это важно, так как люди устанут от мозговой деятельности и захотят отдохнуть: потанцевать, сфотографироваться. 

Чем полезен интеллектуальный тимбилдинг?

• Поиск лидера
  На интеллектуальном состязании вы увидите, кто возьмет первенство и сможет объединить усилия всех сотрудников. 
• Поиск командных связок
  Интеллектуальный тимбилдинг покажет наиболее сильные тандемы работников, которые можно использовать и в профессиональной сфере. 
• Получение полезных навыков
  Тренировка памяти, работа в коллективе, где у каждого должна быть своя роль, и так далее. 
• Адаптация новых сотрудников
  Новичкам всегда тяжело вливаться в коллектив. Им можно оказать поддержку с помощью корпоративного мероприятия, на котором коллеги будут расслаблены, появятся темы для разговоров. 

Популярные виды интеллектуального тимбилдинга

• Викторины и квизы
  Динамичная и насыщенная программа. Задача команды — быстрее всех ответить на вопрос ведущего. У каждой команды — кнопка, на которую они нажимают, если готовы дать правильный ответ. Если несколько команд нажали на кнопку, то ведущий спросит ответ у той, которая нажала на кнопку быстрее. Но если эта команда ответит неверно, то право ответа переходит к следующей команде и так далее. 
• Интеллектуальные марафоны
  Это формат, который составлен по мотивам нескольких известных телепрограмм: “Что? Где? Когда?”, “Кто хочет стать миллионером?”, “Самый умный”. 
• Квесты
  Командная игра в необычных для участников условиях. Помимо интеллектуальных заданий сотрудники оказываются в ситуациях, где нужна смекалка и проявление лидерских качеств.